他們雖來自各地、背景各異，卻帶著各自的從業(yè)熱忱與職業(yè)期許，走進了慶華的大門。當初，支撐他們選擇這里的“初心”或許各不相同，是對專業(yè)深耕的渴望，是對穩(wěn)定平臺的期許，更是對一份有價值的事業(yè)的追求。而慶華，用包容的平臺、務(wù)實的氛圍，讓這些不同的初心，最終匯聚成“扎根慶華、深耕機電”的共同選擇！

對王東東而言，“安心”不僅是家庭的安穩(wěn)，更是生產(chǎn)現(xiàn)場每一臺設(shè)備的平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。如今，作為寧夏慶華精細化工公司機電設(shè)備科科長，他深知肩上責任重大——既要統(tǒng)籌全科室乃至車間的設(shè)備管理工作，做好設(shè)備日常巡檢、維護計劃的制定與落實，也要精準把控維修成本，推動設(shè)備性能優(yōu)化升級，從源頭筑牢生產(chǎn)保障防線。15年來，他見證著慶華的發(fā)展，也親歷著每一臺設(shè)備的迭代更新，每一次生產(chǎn)線的平穩(wěn)運行、每一項成本管控目標的達成，都是團隊踐行責任的最好證明。

“在慶華，‘質(zhì)量’是刻在骨子里的準則，而我們機電人的質(zhì)量，就是設(shè)備的穩(wěn)定、檢修的精準、保障的可靠。”馬亮的手機里，存著無數(shù)張妻兒的照片，他們的笑臉，是馬亮堅守崗位的動力源泉；而生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的正常轟鳴，是馬亮對家庭、對企業(yè)最好的交代。作為機電設(shè)備科副科長，馬亮日常牽頭設(shè)備檢修方案的細化、關(guān)鍵設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)控，每一次拆解部件的細致檢查、每一次檢修工藝的精準把控，都是為了守住生產(chǎn)安全的第一道防線。這份工作，不僅給了馬亮支撐家庭的穩(wěn)定收入，更讓他在一次次解決設(shè)備難題、保障生產(chǎn)順暢中，收獲了沉甸甸的職業(yè)價值。他總跟孩子說：“爸爸的工作，是守護慶華生產(chǎn)的‘心臟’，咱們慶華大家庭平穩(wěn)運轉(zhuǎn)，才有更多小家的安穩(wěn)。”

“慶華尊重專業(yè)、賦能成長，它給了像我這樣的基層技術(shù)人員成長的沃土，讓我們的專業(yè)熱愛有處安放，讓技術(shù)專長能真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)保障的實力。”剛加入慶華時，鎖洋還是個對大型化工設(shè)備一知半解的行業(yè)新人，面對復(fù)雜的設(shè)備圖紙、嚴苛的檢修標準，心里滿是忐忑。但慶華的團隊氛圍，徹底打消了他的顧慮：師傅手把手帶教，從設(shè)備部件識別到檢修流程規(guī)范，傾囊相授實操經(jīng)驗；遇到設(shè)備故障難題，維修班成員不分晝夜并肩作戰(zhàn)，一起查圖紙、找源頭、定方案。在這里，沒有論資排輩，只有“問題導(dǎo)向、集體攻堅”的務(wù)實作風。他曾在設(shè)備維修中犯過疏漏，收獲的是師傅、同事的耐心指導(dǎo)和團隊的經(jīng)驗分享；他曾提出的設(shè)備合理化建議，也得到了科長的重視與探討優(yōu)化。從跟著2021年進入維修班跟著師傅打下手，到如今能獨立承擔LNG車間關(guān)鍵設(shè)備的檢修任務(wù)，慶華見證了鎖洋從青澀新人到技術(shù)骨干的每一步成長

（來源：寧夏慶華精細化工有限公司 鎖洋）