中國慶華寧夏消息（楊小平）8月10日，寧夏慶華韋二礦業(yè)有限公司召開安全辦公會議。會議由公司安全總監(jiān)周君主持，寧夏慶華集團(tuán)副總經(jīng)理、韋二礦業(yè)公司經(jīng)理林衛(wèi)國，礦業(yè)公司、選煤公司、監(jiān)理公司科長及以上管理人員參會。
會上，全體人員觀看了《龍巖市永定區(qū)鯉坑煤礦有限公司鯉坑煤礦“12.28”（窒息）較大事故警示教育片》。選煤公司、韋二煤礦分別就8月份安全重點(diǎn)工作落實(shí)情況作了簡要匯報。礦業(yè)公司各分管領(lǐng)導(dǎo)對韋二煤礦和選煤公司8月份安全工作情況進(jìn)行了通報。
林衛(wèi)國強(qiáng)調(diào)，安全辦公會議意義重大，因此要提高會議質(zhì)量，確保會議不流于形式。同時，各單位各級管理人員要時刻保持清醒頭腦、警醒意識，持之以恒抓好安全防范工作；要細(xì)化安全隱患排查，整改考核制度，通過考核提高全員安全防護(hù)意識。監(jiān)管單位在檢查過程中要做到檢查前有部署、有主題，檢查過程認(rèn)真、仔細(xì)。若發(fā)現(xiàn)問題，必須現(xiàn)場召開檢查通報會，對檢查出的問題要按照“五定”原則當(dāng)場通報、當(dāng)場整改，未能及時整改的由安檢員負(fù)責(zé)督促整改落實(shí)到位。要創(chuàng)新安全管理模式，提高安全管理活力，制定相應(yīng)獎懲機(jī)制，通過頒發(fā)獎牌、流動紅旗、獎金等形式獎勵班組或個人，增強(qiáng)員工存在感和獲得感，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。
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